Recursos Humanos RRHH Press - La asamblea de trabajadores de General Motors (GM) del sindicato UGT decidió el sábado negociar el expediente de regulación de empleo (ERE) que pretende aplicar la compañía automovilística, una posibilidad que el sindicato CCOO ha rechazado.Los afiliados a UGT han asegurado ser conscientes de la "difícil situación actual", y han exigido a la dirección de GM que haga un "esfuerzo para aproximarse lo máximo posible a las condiciones aprobadas en el último Comité de Empresa por la mayoría de éste".
Así, la sección sindical de UGT estaría dispuesta a negociar y acordar los términos del ERE, pero no "permitirá que la carga del expediente caiga exclusivamente sobre los trabajadores y trabajadoras de GM".
Según este sindicato, "la situación de los trabajadores en los proveedores no es diferente a la de trabajadores y trabajadoras de GM, y, por lo tanto, los expedientes se van sucediendo uno tras otro".
La asamblea de Comisiones Obreras (CCOO), por su parte, ha rechazado el expediente y ha solicitado a la Diputación General de Aragón que no lo autorice.
Esta asamblea ha entendido que la empresa tiene que hacer una propuesta diferente "que no signifique, como ahora, que la parte fundamental de las consecuencias económicas de la caída del mercado recaigan en exclusiva sobre la plantilla".
Por lo tanto, ratifica que el complemento debe de ser igual al del ERE acordado y actualmente en vigor y que afecta a los mayores de 58 años: esto es, con un complemento del 80%, así como que la empresa admita la agrupación en semanas enteras de los días de ERE.
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