Recursos Humanos RRHH Press - La Comunidad de Madrid acumula el 70% de toda la inversión extranjera recibida en España en los seis primeros meses de 2011, que alcanzó los 3.527 millones de euros, según los últimos datos del Registro de Inversiones del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.Así, siete de cada diez euros de inversión foránea fueron a parar a la Comunidad de Madrid en los seis primeros meses del año, ocho veces más que las inversiones extranjeras recibidas por la segunda región española en este periodo, Cataluña, con un 8,6%
En el segundo trimestre de 2011 la inversión extranjera recibida en la Comunidad de Madrid alcanzó los 1.818 millones de euros, el triple que Cataluña, y supuso el 45% de toda la inversión extranjera recibida en España. De esta forma, la región madrileña mantiene el liderazgo en atracción de inversiones extranjeras a lo largo de más de diez años.
Entre 2003 y 2011, la Comunidad de Madrid concentra 84.115 millones de euros, el 62% de la inversión extranjera recibida en España, frente al 14,3% de Cataluña, la segunda región en este periodo.
En este sentido, la Comunidad de Madrid recibe un mayor porcentaje de inversión extranjera cada año. Así, entre 1998 y 2001 recibía el 59% del total de inversiones extranjeras, pero el liderazgo se acentúa entre 2007 y 2011, en el que Madrid atrajo 66.371 millones de euros, el 71,3% del total de inversiones en España, 6 veces más que Cataluña.
Según el Gobierno regional, esta atracción de inversores “se debe al entorno ‘business friendly’ que genera la Comunidad de Madrid, con la eliminación de trabas burocráticas y con la aplicación de políticas liberales que, en el margen de sus competencias, permiten generar un clima de confianza que hace a la sociedad y a la economía madrileñas más ágiles y dinámicas, motor de la economía española y que, aún en estos tiempos de grave crisis económica nacional, permiten que la Comunidad de Madrid resista mejor y evita una mayor caída del conjunto nacional en la práctica totalidad de los indicadores económicos”.
RRHHpress
