Recursos Humanos RRHH Press - Los sindicatos UGT y CCOO han exigido al Gobierno que apruebe el Proyecto de Real Decreto por el que se regula la relación laboral especial del servicio del hogar familiar, como un elemento necesario para garantizar unos derechos laborales y condiciones de trabajo dignas a los cientos de miles de personas, principalmente mujeres, que prestan servicios en el empleo doméstico.
El pasado 27 de julio, el ministro de Trabajo e Inmigración junto y los secretarios generales de CCOO y UGT presentaron públicamente las iniciativas de reforma en materia de seguridad social y de la relación laboral de quienes prestan servicios en el ámbito doméstico.
Ante la integración el 1 de enero de 2012 del Régimen Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social, queda pendiente según las centrales sindicales la aprobación del Proyecto de Ley que modifica la relación laboral especial de empleo doméstico, que debería entrar en vigor igualmente el 1 de enero de 2012 tal como prevé la propia norma que modifica el régimen de seguridad social. Una modificación imprescindible e inaplazable, según los sindicatos, para acercar los derechos de quienes prestan sus servicios en esta actividad a los del resto de trabajadores y para guardar la necesaria coherencia con las modificaciones que, en materia de seguridad social entraran en vigor en enero de 2012.
UGT y CCOO han recordado que, según la Encuesta de Población Activa (EPA), más de 700.000 personas están empleadas en esta actividad, pero afiliadas al Régimen Especial de Empleados de Hogar solo constan 296.729 personas en el mes de septiembre.
RRHHpress
