Recursos Humanos RRHH Press - El Consejo de Ministros ha aprobado hoy, a propuesta del ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, el Real Decreto que regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.
Según esta nueva normativa, a partir del 1 de enero de 2012, fecha de entrada en vigor de la misma, el acceso al empleo en el hogar familiar se realizará mediante contratación directa o a través de los servicios públicos de empleo o de las agencias de colocación debidamente autorizadas, con garantía plena de la no discriminación (por razón de sexo, origen racial o étnico, edad).
Se mejora la información de los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores, porque el contrato se formalizará por escrito, frente a la regulación actual que permite el contrato verbal.
Se garantiza, como mínimo, el pago en metálico del salario mínimo interprofesional en cómputo anual, por debajo de cuya cuantía no será posible realizar descuento alguno por salario en especie por manutención o alojamiento. Cuando exista salario en especie, este no podrá superar el 30% de las percepciones salariales.
Los trabajadores contemplados en esta normativa tendrán, además, derecho a dos pagas extraordinarias al año, para garantizar así la percepción del Salario Mínimo Internacional (SMI) en cómputo anual.
El Real Decreto amplía la duración del descanso entre jornadas y mejora la regulación del tiempo de presencia, en el que el trabajador está a disposición del empleador pero sin prestar trabajo efectivo.
Por otra parte, se mantiene como causa de extinción del contrato el desistimiento del empleador, pero se deberá comunicar de forma expresa. En los nuevos contratos, se amplía de 7 a 12 días de salario por año de servicio la indemnización a que tiene derecho la persona trabajadora.
Por último, la norma apunta la posibilidad de que en el futuro las personas al servicio del hogar familiar puedan acceder a un sistema de protección por desempleo, cuestión que un grupo de expertos analizará durante 2012 y hará propuestas para tomar la decisión que corresponda en 2013.
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