Recursos Humanos RRHH Press - La Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía va a apoyar a lo largo de este año 17 proyectos del programa para impulsar Nuevos Yacimientos de Empleo, en colaboración con las corporaciones locales, que van a permitir la puesta en marcha en esta comunidad autónoma de al menos 776 nuevas actividades empresariales, que van a generar más de 1.080 empleo, 832 por cuenta propia y 250 por cuenta ajena.
En la convocatoria de este año, el programa de Nuevos Yacimientos de Empleo cuenta con una inversión superior a los 4,1 millones de euros, y en él podrán participar los demandantes de empleo que tengan interés en poner en marcha una idea de negocio y que al mismo tiempo cuenten con formación básica o experiencia profesional relacionada con la misma, aunque tendrán preferencia las mujeres, los jóvenes menores de 35 años y los que acrediten una antigüedad de seis meses desempleados.
Los proyectos, con una duración de 24 meses, constan de tres fases. Una primera de información y difusión en la que la entidad diseña y detecta las nuevas ocupaciones laborales que emergen en sus territorios y forma y orienta a los beneficiarios para que puedan desarrollar su iniciativa empresarial.
En la segunda fase, los beneficiarios seleccionados recibirán asesoramiento especializado para desarrollar el plan de viabilidad empresarial de su negocio, los trámites administrativos y la búsqueda de financiación.
En este apartado la Consejería de Empleo contempla una serie de ayudas económicas de las que podrían beneficiarse estos emprendedores, y que oscilan entre 4.500 euros por cada iniciativa económica que genere un solo puesto de trabajo o 5.500 euros si lo ocupa una mujer o la actividad tiene por objeto la prestación de servicios de conciliación. A esta cuantía podrían añadirse 1.500 euros más por cada nuevo empleo que se genere, hasta una subvención máxima de 12.000 euros.
La última fase contempla el seguimiento y consolidación de las nuevas actividades empresariales durante un período de un año, a través de un seguimiento personal y continuo de cada caso.
RRHHpress
