Recursos Humanos RRHH Press – La mitad de las empresas constituidas en España en el año 2004 ya había desaparecido cinco años después, en 2009, según la ‘Demografía Armonizada de Empresas. Año 2009’ elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Por otro lado, según esta estadística, el número de muertes de empresas en 2009 fue superior al de nacimientos en 75.875 unidades. De esta manera, la tasa de nacimientos de empresas se situó en el 7,4%, mientras que la tasa de muertes fue del 9,5%, dando como resultado una tasa neta del –2,1%.
Por sector económico
Por sectores, el saldo negativo entre nacimientos y muertes fue especialmente relevante en el año 2009 para la Industria y la Construcción, con tasas netas del –3,8% y –6,2%, respectivamente.
En cambio, los sectores del Comercio y Resto de Servicios presentaron un balance más equilibrado, aunque también con saldo negativo. Estas actividades fueron las que contribuyeron con mayor número de unidades en los procesos de nacimientos y muertes de empresas.
Por número de asalariados
Más del 96% de las empresas que nacieron o murieron en 2009 tenían cuatro o menos asalariados. Y más de dos terceras partes no tenían asalariados.
Por comunidades autónomas
Según el territorio donde tenían radicada las empresas su sede, País Vasco y Comunidad Foral de Navarra presentaron en 2009 las menores tasas de nacimientos (del 5,3% en ambos casos); mientras que Andalucía (8,3%) y Canarias (8,1%) registraron las tasas más elevadas.
Por su parte, las mayores tasas de muertes de empresas se registraron en Región de Murcia (11,5%) y Comunidad Valenciana (10,8%). Las menores se dieron en País Vasco (6,3%) y Comunidad Foral de Navarra (7,6%).
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