Recursos Humanos RRHH Press - La Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno canario, en coordinación con la Dirección de Comercio y Consumo, ha iniciado una campaña de inspección durante los días de la campaña navideña para comprobar que se cumpla con los convenios de trabajo, especialmente, en las áreas de comercio.
La iniciativa pretende, según se ha explicado desde el Gobierno regional, garantizar que, aunque se pueda abrir los domingos y días festivos, los empleados no tengan una carga extraordinaria de trabajo.
De este modo, la Inspección de Trabajo tratará de velar y garantizar que se cumpla con aspectos como el periodo de descansos, los horarios laborales y, sobre todo, que "no se castigue" al empleado en aras de mantener la apertura extraordinaria de comercios durante el presente periodo navideño.
La Dirección General de Consumo y Comercio ha apoyado esta iniciativa y considera que estos días en los que los establecimientos pueden abrir por más tiempo favoreciendo las compras a los consumidores no se debe ir en contra del personal contratado en los comercios del archipiélago.
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