Recursos Humanos RRHH Press - Las secciones sindicales de CCOO en el Grupo Hewlett-Packard (HP) han iniciado una serie de paros semanales y de concentraciones que incluyen la recogida de firmas en apoyo a un manifiesto en defensa de la negociación de un plan de estabilidad en el empleo, según informa la Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA) de este sindicato.
Según explica CCOO, trabajadores del grupo Hewlett-Packard en las empresas HP Outsourcing y HP Consultoría y Aplicaciones han decidido, a través de referéndum y con un apoyo del 75%, convocar huelga a nivel estatal desde este jueves 21 de diciembre con una huelga de dos horas de 12 a 14 horas.
El inicio el conflicto se remonta, según el sindicato, a octubre de 2010, cuando la multinacional tecnológica decidió despedir a un centenar de trabajadores “al mismo tiempo que registraban elevados beneficios y cuando, paralelamente, la subcontratación se ha incrementado por encima del número de despedidos”.
Como parte del plan de movilizaciones, la recogida de firmas pretende conseguir la negociación de un plan de empleo en el grupo HP “de similares características a cualquiera de los existentes en otros paises de nuestro entorno”.
Cada firma de adhesión supondrá el envío de una carta a Meg Whitman, CEO de la multinacional en la que se le pide que “reflexione sobre el alcance de su responsabilidad con la sociedad y su plantilla y sea capaz de llegar a un acuerdo en defensa del empleo”.
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