Recursos Humanos RRHH Press - Los Sindicatos FeS-UGT y Comfia-CCOO mantuvieron el pasado jueves 19 de enero una reunión con las patronales del sector de empresas de trabajo temporal, AGETT, AETT y FEDETT, para trasladar a estas asociaciones empresariales la propuesta sindical sobre tiempo de trabajo, según ha informado UGT.
Entre los puntos planteados por los representantes de los trabajadores destacan la reducción de la jornada máxima anual hasta 1.744 horas, una nueva distribución horaria (de lunes a jueves de 8,30 a 17,30 horas, viernes y meses de julio y agosto de 8 a 15 horas), flexibilidad de entrada y salida y posibilidad de jornada continua para personas con hijos menores de edad o discapacitados y familiares dependientes.
En materia de vacaciones, los sindicatos han exigido un total de 25 días laborables de vacaciones, más los días 24 o 31 de diciembre, reconocimiento de 2 semanas a petición del trabajador y garantía de disfrute de 14 festividades anuales.
En materia de licencias y permisos, CCOO y UGT piden 4 días por nacimiento de hijo, 6 días laborables de lactancia por cada hijo y prmiso retribuido por asistencia al médico.
Si bien las partes han fijado una nueva reunión para el próximo 23 de febrero, las patronales han calificado de “abusivas” las propuesta sindicales sobre los días de vacaciones y horarios de trabajo, además de “soltar lindezas” como que “no estarán dispuestos a aceptar cualquier propuesta que suponga incrementos de costes laborales y quitar flexibilidad a las empresas”, ha señalado UGT.
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