ccoo ceoe ugt cepymeRecursos Humanos RRHH Press - El presidente de la CEOE, Juan Rosell, el de CEPYME, Jesús Terciado, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, respectivamente, han firmado esta tarde en la sede del Consejo Económico y Social (CES) el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014.

En el acto de firma del acuerdo, Toxo ha afirmado que "el Acuerdo se ha producido tras cuatro años de crisis, y en una situación que apunta nuevos elementos negativos", y con él se trata de "anticipar el ciclo del empleo al ciclo económico".

Para el secretario general de CCOO, se trata de un acuerdo casi único en el ámbito de la Unión Europea que pone en valor el diálogo social. Según Toxo, se ha conseguido un "equilibrio entre el interés de la empresa y los derechos de los trabajadores", y "se trata de un acuerdo de equilibrios en el que se arbitra la flexibilidad interna como alternativa al despido como única respuesta de la empresa ante una situación de crisis".

"Solo con austeridad no vamos a salir de la crisis", señaló Toxo, que defendió la firma del Acuerdo como "una contribución al reparto equilibrado de las cargas para salir de la crisis". Pese a ello, el líder de CCOO destacó también que debe ir acompañado de la reinversión del excedente empresarial y el control de los precios.

RRHHpress

 

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