Recursos Humanos RRHH Press - Aon Hewitt, división de consultoría y soluciones de outsourcing de Recursos Humanos de Aon Corporation, ha anunciado que el próximo 21 de febrero presentará los resultados de la séptima edición del barómetro europeo de Recursos Humanos, estudio que recoge las opiniones de numerosos directivos de Recursos Humanos de compañías líderes en Europa. El evento tendrá lugar en Bruselas, en las instalaciones del European Club for Human Resources (EChr), situado en el número 168 de la Avenida Cortenbergh.
La encuesta que Aon Hewitt ha realizado en asociación con el EChr tuvo lugar entre diciembre de 2011 y enero de 2012, recabando las opiniones y perspectivas en materia de recursos humanos de más de 50 organizaciones líderes de un amplio rango de industrias en Europa.
En el evento se analizarán las nuevas tendencias y perspectivas paneuropeas que se derivan de los resultados de la encuesta, en concreto:
- Las continuas medidas de impulso que se están realizando y las prioridades de la dirección de personal para 2012 a 2014
- El impacto de las acciones tomadas para afrontar un entorno económico volátil, los nuevos planes de inversión y las expectativas de los líderes de Recursos Humanos para 2012
- La evaluación del rendimiento de las actividades de Recursos Humanos y los cambios previstos en las organizaciones de los encuestados
- Las prioridades expresadas por los líderes de Recursos Humanos en relación con los cambios previstos en la agenda de política de la UE destinados a superar el desempleo
Leonardo Sforza, responsable del Centro de Investigación en Aon Hewitt y presidente del Comité Científico del EChr presentará y analizará los resultados del estudio. Jean Dominique Perret, vicepresidente senior de Recursos Humanos y miembro del comité en Rexel, compartirá el punto de vista de la junta para interpretar los resultados de la encuesta de 2012 y traducirlos en prácticas corporativas más eficientes.
Sforza, que ha dirigido el Barómetro de Recursos Humanos desde su lanzamiento en 2005, ha señalado que "los resultados de este año darán una visión fresca a la comunidad empresarial y a los políticos de la Unión Europea sobre los retos clave que afrontan las empresas de la región en un entorno económico complicado. Los resultados también aportan más luz sobre los enfoques que deben tomar las empresas para fortalecer el impacto de las prácticas de Recursos Humanos y adecuarlas a un rendimiento empresarial sostenible".
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