Recursos Humanos RRHH Press - Un total de 687 trabajadores, padres y madres de niños enfermos de cáncer y otras enfermedades graves recibieron la nueva prestación para poder cuidar de sus hijos en el primer año de vigencia desde su entrada en vigor el 1 de enero de 2011, según datos del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional.
La Seguridad Social ha recibido en este tiempo 907 solicitudes, de las que 95 correspondieron al INSS y 812 fueron tramitadas a través de las mutuas. De las aprobadas, 32 lo fueron por el INSS y 655 por las mutuas.
La mayor parte de las prestaciones tramitadas a través de la mutuas, 555, corresponden a trabajadores del Régimen General, 4, a trabajadores por cuenta ajena de otros Regímenes y 96 a trabajadores inscritos por cuenta propia. De esta relación, 246 ayudas corresponden a padres con hijos enfermos de cáncer y 409 a otra enfermedad grave.
Se pueden beneficiar de este subsidio los trabajadores por cuenta ajena, afiliados y en alta, cualquiera que sea su sexo, que reduzcan su jornada de trabajo en, al menos, el 50%.
La prestación económica del subsidio se calcula sobre el 100% de la base reguladora establecida para la prestación por incapacidad temporal, derivada de contingencias profesionales.
La prestación se extingue cuando cese la necesidad del cuidado directo, continuo y permanente del menor o cuando éste cumple 18 años.
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