Recursos Humanos RRHH Press – Altos directivos, directivos medios, secretarias de dirección y comerciales son los responsables habituales de las fugas de información en las empresas, según asegura la firma Zenit Detectives, compañía española experta en investigaciones aplicadas en el ámbito empresarial.
José María Alonso, Director Operativo de Zenit Detectives, señala que estos perfiles profesionales “tienen capacidad para obtener información relevante y, posteriormente, venderla a la competencia o utilizarla en su propio beneficio”.
La fugas de información, que se han incrementado en un 32%, afectan, mayoritariamente, a consultorías, empresas del sector informático y nuevas tecnologías. La acción más común es la revelación de secretos a la competencia, lo que se convierte en una pérdida económica para la empresa que la sufre.
Según Alonso, “para llevar a cabo una investigación ante una fuga de información, nos encargamos de realizar un seguimiento a los sospechosos, y utilizamos la informática forense para verificar el contenido de sus ordenadores corporativos. En este sentido, hay que destacar que a veces es necesario un análisis económico de los investigados”.
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