imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press - ¿La dirección de personas en las empresas es responsabilidad exclusiva del departamento de Recursos Humanos o se trata de una responsabilidad conjunta de la alta dirección?

La respuesta a esta pregunta determinará sobre qué pilar fundamental se sustenta el éxito de un proyecto de Recursos Humanos.

La editorial Pearson presenta ‘Retos de la dirección de personas’, editado para su sello Prentice Hall y elaborado por Javier Quintanilla, Glorial Poal, Susana Gutiérrez y Carlos Sánchez-Runde, que han analizado la enorme influencia de la alta dirección en el fondo y forma de la estrategia de recursos humanos y estilo de dirección de una empresa.

Uno de los principales atractivos de la obra es que cambia conceptos más abstractos como Liderazgo, Motivación, Comunicación, Cultura, etc. por ideas concretas sobre los bloques de competencias necesarios para una dirección estratégica de personas en la empresa.

Además, el libro presenta el resultado de 25 entrevistas en profundidad realizadas a altos directivos de importantes empresas con objeto de recoger sus expectativas y opiniones sobre la función Recursos Humanos, así como las opiniones de expertos en Dirección de Personas y los resultados de muy diversos estudios internacionales sobre la función.

La extensa trayectoria académica y la experiencia directa en cargos de responsabilidad en gestión de su equipo de autores permiten que la obra conceptualice y ordene los resultados en útiles conclusiones sobre el rol de los directivos de Recursos Humanos con una doble visión académica y práctica.

Currículum de los autores

Javier Quintanilla. Profesor y Director Asociado de Personal Científico de IESE Business School. Investigador y autor en materia de Dirección de Personas, es asesor y consejero de empresas y fundaciones diversas.

Gloria Poal. Directora de Recursos Humanos de Zanini Auto Grup S.A. y cargos previos en Recursos Humanos en empresas de ámbito internacional. Autora de libros y publicaciones diversas, es miembro de la Junta Directiva de AEDIPE – Cataluña.

Susana Gutiérrez. Directora de Recursos Humanos de General Óptica S.A. y cargos previos en Recursos Humanos y de gerencia en empresas diversas. Docente en varias universidades, es la actual Presidenta Nacional de AEDIPE.

Carlos Sánchez-Runde. Profesor y Director del Departamento de Dirección de Personas de IESE Business School. Profesor visitante en diversas universidades extranjeras, investigador, autor y asesor de empresas en materia de Dirección de Personas.

Ficha técnica

Sello Editorial Prentice Hall

ISBN 9788483228166

PVP (IVA incluido): 18,95

Formato: 170x240

Encuadernación: Rústica

Ilustraciones Si

B/n - Color B/N

Nº de páginas: 168

Fecha Publicación: octubre 2011

 

RRHHpress

 

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