Recursos Humanos RRHH Press - La Secretaria para la Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, ha pedido al Secretario General del PSOE, Alfredo Pérez Rubalcaba, que “estudie la posibilidad de incorporar, en el recurso de inconstitucionalidad que plantean contra la reforma laboral, la inconstitucionalidad por razones de discriminación de género hacia las mujeres”, según ha informado el sindicato.
Fontecha ha realizado estas declaraciones tras la reunión de UGT y CCOO con el PSOE para “analizar y compartir nuestra preocupación por los efectos de la reforma sobre el empleo de las mujeres”, en la que ha señalado que algunos de los contenidos de la norma, “aparentemente neutros, pueden tener efectos muy desiguales entre hombres y mujeres, situando a éstas últimas en una clara situación de desventaja y discriminación”.
“La pretendida neutralidad de esta norma se convierte en una autentica cómplice a la hora de plantear una situación de desventaja hacia las mujeres”, ha señalado Fontecha, quien ha asegurado que “a las mujeres se las va a contratar menos, con menos retribuciones y menos derechos”, y que “La norma ha abierto la compuerta para que la desigualdad laboral campe a sus anchas”.
En este sentido, la responsable de Igualdad de UGT ha considerado que “no es una reforma justa para las mujeres. No es equitativa ni eficaz, sino que es discriminatoria, responde a la idea de que la igualdad es un elemento de lujo y viene a dar satisfacción a las posiciones más duras de la CEOE en materia de igualdad”.
“Aumentará las desigualdades y precarizará aún más los contratos de las mujeres, produciéndose una dualidad en el mercado laboral, la de los hombres y las mujeres”, ha concluido.
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