Recursos Humanos RRHH Press - La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, los sindicatos CCOO y UGT, y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME, han alcanzado esta tarde un acuerdo sobre la nueva regulación de las prestaciones sociales de los trabajadores a tiempo parcial.
Según ha informado el Ministerio de Empleo, la norma corrige el modelo actual para acreditar los períodos de cotización de los trabajadores a tiempo parcial para acceder a las diferentes prestaciones del sistema, conforme a las sentencias dictadas por el Tribunal de Justicia de la UE y del Tribunal Constitucional.
Según el acuerdo alcanzado, la nueva regulación de la protección social de los trabajadores a tiempo parcial debe respetar los principios de igualdad en el acceso a las prestaciones, de contributividad y proporcionalidad entre las aportaciones realizadas y las prestaciones a percibir, de conservación de normas favorables, cuando sean más positivas para el interesado, de legalidad, para la aprobación urgente de un nuevo marco legislativo, y de solidaridad y suficiencia de las pensiones, con la garantía de pensiones mínimas en la misma extensión, términos y condiciones que los establecidos para el resto de los trabajadores.
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