RRHH Press. Los Comités de Empresa del Grupo PRISA -Unión Radio (SER), Santillana, Sogecable, Ítaca, Cinco Días, As, El País, Box Publicidad, ASIP, Pressprint, Prisacom, Progresa, Catsa y GDM - han emitido un comunicado conjunto en el que muestran su preocupación por la entrada en el accionariado del grupo del fondo de inversión Liberty y demandan una reunión con los responsables de ambas empresas para conocer sus planes de futuro.Entre otros aspectos, la representación sindical en Grupo Prisa se pregunta “cómo un fondo especulativo compra más de la mitad de una empresa con fuertes deudas y al tiempo se mantiene al margen de la gestión”. Además, muestra interés por conocer las condiciones exigidas por los bancos acreedores.
Según afirman en la nota conjunta, “pecaríamos de ingenuos e irresponsables si esperásemos que las previsiones financieras de los nuevos inversores conlleven más puestos de trabajo y un aumento en la calidad del empleo".
Escasa e ininteligible información
Los comités se quejan de que la única información de que disponen sobre la operación “es la misma que se ha publicado siempre en inglés, sin traducción al castellano- tanto en el órgano regulador de la Bolsa de Nueva York (SEC) como de la española (CNMV)”, información que, por otra parte, los representantes sindicales tachan de “ininteligible” para “el ciudadano medianamente informado e incluso para los iniciados a los que hemos consultado”. Por ello deducen “que esta complejísima operación es sobre todo financiera y no industrial”.
Condiciones laborales ‘bazofia’
En otro punto, el comunicado se refiere a “la incertidumbre de nuestros compañeros de informática por la externalización de su trabajo a Indra, incumpliendo en algunos casos una carta de garantías firmada hace un año por la propia dirección; la desazón de los de Cuatro por la venta de la televisión en abierto al grupo inversor de Silvio Berlusconi o el traspaso del capital humano que formamos a empresas con ansias monopolísticas que ofrecen condiciones laborales bazofia, son la punta del iceberg de las aviesas intenciones de la patronal, que pretende utilizar el fracaso del capitalismo financiero demostrado en esta crisis para rebajar nuestras condiciones laborales”.
Para finalizar, los representantes de los trabajadores de PRISA señalan que "sólo una negociación de buena fe evitará el conflicto, y sólo la participación de todas las plantillas en el proyecto puede lograr que éste llegue a buen término, que es el objetivo de todos".
