Recursos Humanos RRHH Press - El 63,3% de los trabajadores españoles aseguran no utilizar los idiomas que les exigieron sus empresas al ser contratados, según se desprende de la primera Encuesta Adecco Professional sobre Exigencia de Idiomas.
Además, de los trabajadores consultados por la firma de Recursos Humanos, el 24,9% indica que solo ha utilizado los idiomas exigidos en ocasiones muy puntuales.
Por el contrario, el 36,7% de los empleados que ha participado en la encuesta de Adecco afirma que sí utilizan otras lenguas en su labor profesional, aunque el 13,7% aclara que no lo hace de manera habitual.
Según la encuesta de Adecco Professional, el 53,7% de los españoles afirman que se les exigía el conocimiento de una lengua extranjera en la última entrevista de trabajo a la que acudieron, frente al 46,3% que reconocen que no era necesario el dominio de idiomas para optar al puesto ofertado.
Además del español, el 47,3% afirman que se les pedía el conocimiento de otra lengua, mientras que el 24,9% reconocen que se les exigía el manejo de dos idiomas más, y un 3,8% habla de la exigencia de tres lenguas, además de la materna.
Así mismo, un 1,6% de los encuestados reconocen que se valoraba para el puesto de trabajo conocer más de tres idiomas diferentes al nativo.
Idiomas exigidos
El inglés es la lengua extranjera que más solicitaban las empresas en esas entrevistas de trabajo, según el 61,3% de los encuestados. A continuación, el francés aparece como el segundo idioma más requerido, aunque a gran distancia del inglés, con el 11,3% de las respuestas.
En un 10,7% de las entrevistas se exigía también el conocimiento de alemán y en el 1,7% de los casos se tenía en cuenta saber hablar portugués.
En el 14% de los casos se valoraba positivamente el conocimiento de otras lenguas como el chino, idiomas de países del este (rumano, polaco, etc.) o, incluso, en algunos casos, el árabe.
Por otra parte, el 20% de los encuestados afirman que, en su caso, la lengua que se les pedía en la entrevista de trabajo era autonómica (además del castellano y, en muchas ocasiones, de una lengua extranjera). Entre estas lenguas autonómicas la más requerida es el catalán (8,7%), seguida del euskera (2,4%), el valenciano (en el 2,1% de las ocasiones) y el gallego (1,8%).
Importancia de los idiomas
A pesar de los datos sobre utilización de idiomas en el puesto de trabajo, la gran mayoría de encuestados reconocen la importancia que tiene el dominio de otras lenguas a la hora de encontrar un empleo. En este sentido, casi 8 de cada 10 españoles creen que se trata de un requisito indispensable.
Mientras que un 26,9% lo afirma de manera rotunda, el 51,1% creen que el idioma importa según el puesto que se vaya a desempeñar. Por el contrario, el 16,5% de los encuestados creen que no es tan importante hablar otro idioma, aunque reconoce que ayuda en la búsqueda de empleo, y un 5,6% opina que no son determinantes en ningún caso.
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