Recursos Humanos RRHH Press - La Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y Plus40net han firmado un acuerdo de colaboración cuyo objetivo es favorecer y optimizar la transición laboral de directivos y profesionales mayores de 40 años en paro.
En virtud de este acuerdo, los profesionales asociados a Plus40net podrán participar en todas las actividades que la APD realice durante el año 2014 en las mismas condiciones que las empresas asociadas a ésta.
Según explican desde la APD, ambas asociaciones están muy sensibilizadas con el incremento del desempleo entre los profesionales de más de 40 años y las dificultades que pueden atravesar a la hora de encontrar nuevas oportunidades de inserción en el mercado laboral. Por ello, ambas entidades buscarán espacios comunes para facilitar conocimiento y networking a los directivos en paro.
La misión de APD consiste, desde su fundación en 1956, en “construir el bien común a través del desarrollo personal y profesional de los directivos y empresarios, junto a empresas y profesionales que creen en la necesidad de una sociedad más fuerte, dinámica y preparada para afrontar los retos presentes y futuros”.
Por su parte, Plus40net tiene como objetivo apoyar a ejecutivos, profesionales de todas las áreas de gestión y emprendedores de más de 40 años, favoreciendo y optimizando su transición laboral. Plus40net ayuda a los profesionales a potenciar sus habilidades y capacidades, aprovechando sinergias y conectándoles entre ellos.
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