Recursos Humanos RRHH Press - La confianza de los trabajadores españoles en mantener su actual empleo ha crecido un significativo 4,9% en el cuarto trimestre de 2013, pasando del 55,5% del trimestre anterior al 60,4% del actual, el mayor aumento entre los países europeos analizados en el último estudio internacional Workmonitor de la multinacional de Recursos Humanos Randstad.
De esta manera, los trabajadores españoles han visto finalizada la racha de pesimismo que había provocado un descenso en su confianza en mantener su empleo durante cuatro trimestres consecutivos y que alcanzó el punto mínimo precisamente en el anterior trimestre.
Por sexos
Randstad ha detectado que este trimestre se ha registrado en España la mayor diferencia entre hombres y mujeres. Esto se debe al incremento de confianza de las mujeres en mantener su actual empleo, y a una variación positiva cercana al 10% respecto a los datos del pasado trimestre.
En el caso de los hombres, la confianza se mantiene al mismo nivel que en el tercer trimestre de 2013, si bien se aprecia una significativa variación negativa respecto a los datos del mismo periodo de hace un año -cuatro trimestre de 2012-. La evolución de la confianza de los profesionales varones se ha estabilizado tras el descenso de los primeros periodos analizados.
Por comunidades autónomas
Si se analizan los datos de las diversas comunidades autónomas españolas, se aprecia que los trabajadores con mayores índices de confianza en conservar su puesto se encuentran en Extremadura, Castilla y León, Galicia y la Comunidad Valenciana.
La confianza en estas comunidades autónomas se encuentra por encima de la media nacional, situada en el 60,4%.
En el lado opuesto se encuentra Andalucía, donde uno de cada dos profesionales tiene confianza en mantener su actual empleo. Le siguen de cerca Castilla-La Mancha (50%), Cataluña, con un 51,8%, y Madrid, que alcanza el 54,9%.
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