Recursos Humanos RRHH Press - Más de 3 de cada 4 españoles, el 79,2%, se declara feliz en su trabajo, lo que supone un 1,2% más que un año atrás, según se desprende de la ‘IV Encuesta Adecco La Felicidad en el Trabajo’, realizada a más de 3.000 personas en activo de toda España, entre trabajadores y personas en búsqueda de empleo, con motivo de la celebración hoy del Día Internacional de la Felicidad.
Según Margarita Álvarez, directora de Marketing y Comunicación de Adecco, “la falta de trabajo es uno de los mayores motivos de infelicidad que podemos sentir. Las personas en paro sufren una gran pérdida de autoestima, de muchos momentos de desarrollo, crecimiento y realización personal, además, como es lógico, de la pérdida de ingresos económicos que el desempleo conlleva”.
Opinión que comparten las personas que se encuentran actualmente en búsqueda de empleo encuestadas por Adecco, las cuales tienen aún más claro la premisa de que quién tiene un trabajo tiene un tesoro. Tanto es así que, preguntados por su índice de felicidad (del 1 al 10) la media se establece en 5,48 puntos, que alcanzarían los 8,13 si consiguiesen próximamente un empleo.
En cuanto a las personas que sí tienen empleo en estos momentos, la mayoría considera que un puesto de mayor responsabilidad y salario no lleva aparejado necesariamente la felicidad, sino que ésta depende de otros factores. Así lo creen 8 de cada 10 españoles (78,7%).
Por encima de la remuneración, los trabajadores de nuestro país valoran aspectos como disfrutar del trabajo que se realiza (38,8%) y un buen ambiente laboral (17,5%) como más determinantes para alcanzar la felicidad en el trabajo. En este sentido, el 59,7% estaría dispuesto a cambiar una parte del salario por mayores índices de felicidad laboral.
De la encuesta de Adecco también se desprende que cuatro de cada diez encuestados (40,9%) creen que serían más felices si emprendiesen su propio negocio, pues podrían organizarse su tiempo y dedicarse a una profesión que les gustase. Sin embargo, un 37% cree lo contrario, ya que el emprendimiento conlleva demasiadas obligaciones y/o responsabilidades.
Además, para el 81,6% de los encuestados aumentaría su felicidad si pudiesen disfrutar de una mayor racionalización de los horarios similar a la europea y contar también con la posibilidad de teletrabajar.
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