imagen de la noticiaRecursos Humanos RRHH Press. El mercado de alquiler de vehículos, incluyendo automóviles y vehículos de motor ligeros, empleó en España en 2013 a un total de 7.100 trabajadores, que estaban ocupados en las 1.981 empresas de este sector existentes en nuestro país, lo que arroja una plantilla media de 3,6 empleados por empresa, según datos dados a conocer por DBK, filial de Informa D&B (Grupo CESCE).

En términos de negocio, el sector alcanzó un valor de 1.285 millones de euros en 2013, un 2,8% más que en el año anterior, gracias al segmento de demanda extranjero, dado que la demanda procedente de empresas y negocios y del turismo nacional continuó mostrando signos de debilidad.

Los ingresos procedentes de turistas extranjeros se incrementaron un 8,4%, mientras que los de empresas y negocios se redujeron un 0,9% y los del turismo nacional disminuyeron un 0,3%. El segmento de turismo extranjero reunió en 2013 el 40% del valor del mercado, participación dos puntos superior a la obtenida en 2012. A continuación figuran el segmento de empresas y negocios con el 36% y el segmento de turismo nacional (24%).

Entre las zonas geográficas que generan un mayor volumen de negocio el mejor comportamiento en 2013 se observó en los archipiélagos de Canarias y Baleares, en Andalucía y en la Comunidad Valenciana, mientras que la evolución más desfavorable se registró en Madrid.

En el bienio 2014-2015 se espera que continúe la tendencia al alza de la demanda de alquiler de automóviles, sustentada en la progresiva recuperación de los viajes de ocio y negocio de los españoles, y en la prolongación del dinamismo de las llegadas de turis-tas procedentes del exterior.

Las previsiones para el cierre de 2014 apuntan a una facturación de unos 1.335 millones de euros, lo que supondría un ascenso del 4% respecto a 2013.

Por comunidades autónomas, Andalucía y Canarias reúnen el mayor número de empresas, agrupando respectivamente el 18% y el 15% del total. A continuación se encuentra Baleares (13%), seguida de Cataluña y la Comunidad Valenciana, con el 12% cada una.

La estructura de la oferta se caracteriza por la presencia de una mayoría de empresas de pequeña y mediana dimensión, que cuentan con un ámbito de actuación local o regional, y que operan junto a un reducido número de compañías de gran tamaño con actividad en varias comunidades autónomas.

En los últimos años se aprecia un creciente grado de concentración de la actividad, de manera que los cinco primeros operadores reunieron una cuota de mercado conjunta del 56% en 2013, porcentaje que se situó en el 74% al considerar a los diez primeros.

RRHHpress

 

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