RRHH Press. El consejo de Banco Santander ha acordado someter la política retributiva de los consejeros de la entidad a votación consultiva de sus accionistas en la próxima junta general que se celebrará previsiblemente el 11 de junio.Esta política se detalla en el informe que ha elaborado la comisión de nombramientos y retribuciones, y que el consejo del Banco ha aprobado, en el que se exponen los criterios y fundamentos en los que se basa este órgano para determinar las remuneraciones de sus miembros, correspondientes a 2009 y 2010.
Este informe, que hasta ahora se ponía a disposición de los accionistas con ocasión de la convocatoria de la junta a efectos informativos, se votará este año como punto separado del orden del día y con carácter consultivo.
En él se detallan las remuneraciones de los consejeros en 2009, individualizadas y desglosadas por conceptos, así como, respecto de los consejeros ejecutivos, la retribución fija y los criterios para determinar la retribución variable en 2010.
Se trata de una medida pionera en España, en línea con las mejores prácticas internacionales. Además, el Banco ha aprobado otras iniciativas en materia de remuneraciones para 2010, orientadas a evitar que las retribuciones variables de sus consejeros ejecutivos y otros altos directivos del Grupo puedan fomentar una toma inadecuada de riesgos.
