Recursos Humanos RRHH Press. El Consejo de Ministros ha aprobado en su reunión de hoy el Plan de Acción sobre la Estrategia Española de Discapacidad, el de Igualdad en la Sociedad de la Información y la Estrategia de Juventud 2020, iniciativas que conforman los primeros pasos de la Agenda Social, un amplio conjunto de medidas sociales que tendrán su continuación en proyectos de actuación para familias, infancia, voluntariado y Tercer Sector.
Según señala el Gobierno, se trata de tres planes redactados conjuntamente con los demás ministerios implicados, las comunidades autónomas, las entidades locales y las organizaciones sociales representativas de cada sector.
En cuanto al Plan de Acción Sobre la Estrategia de Discapacidad, éste está dotado con 3.093 millones de euros y compuesto por 96 medidas, que se articulan en cinco ejes de actuación: igualdad, empleo, educación, accesibilidad y dinamización de la economía. El eje prioritario es el del empleo, ya que concentra el 95% de los recursos del mismo.
Por su parte, la Estrategia de Juventud 2020, y su Plan de Acción 2014-2016, es la primera estrategia dirigida a los jóvenes elaborada por un Gobierno en España y pretende servir de referencia a todas las políticas de juventud que desarrollan las Comunidades Autónomas y los Ayuntamiento.
Su dotación presupuestaria, de 2.942 millones de euros y se sostiene en 211 medidas. Más del 90% de dicha cuantía se articula en los objetivos de potenciación del empleo y del emprendimiento entre los jóvenes.
Por último, en cuanto al Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres en la Sociedad de la Información 2014-2017, éste se basa en una de las líneas estratégicas del Plan Estatal de Igualdad de Oportunidades aprobado el Consejo de Ministros el pasado mes de marzo y en la Agenda Digital para España. Cuenta con 121 medidas para lograr cinco objetivos: aumentar la participación de las mujeres en las tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC), incrementar la presencia de profesionales y empresarias en este sector, promover los contenidos digitales de interés para las mujeres, impulsar el uso de los servicios digitales y reforzar la confianza y la seguridad en estas tecnologías.
Tiene un presupuesto de 40,2 millones de euros para el período 2014-2017. Ello supone un importante aumento con respecto al Plan anterior, 2009-2011, que contaba con 8,7 millones de euros. De esta dotación, alrededor del 85% irá destinada a formación de mujeres adultas en el uso de las TIC, así como en el acceso a Internet y otros espacios comunes.
Entre otras medidas, destacan las campañas de información, difusión y sensibilización a través de las nuevas tecnologías en el ámbito de la lucha contra la violencia de género, la igualdad salarial y la ciberseguridad.
Además, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad pondrá en marcha una herramienta informática para la detección de la brecha salarial en las empresas.
Así mismo, se impulsarán programas de formación para promover las habilidades TIC entre las mujeres, también las de mayor edad, y acciones de fomento y apoyo al emprendimiento femenino a través de estas tecnologías. Igualmente, está previsto un programa de "formación de formadoras" para la alfabetización digital de la población femenina en el medio rural.
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