Recursos Humanos RRHH Press. El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado en su edición de hoy viernes una Resolución de 17 de octubre de 2014, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2015.
Según se detalla en esta Resolución, 2015 contará con 8 días festivos de ámbito nacional no sustituibles: 1 de enero (Año Nuevo), 6 de enero (Epifanía del Señor), 3 de abril (Viernes Santo), 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), 15 de agosto (Asunción de la Virgen), 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), 8 de diciembre (La Inmaculada Concepción) y 25 de diciembre (Natividad del Señor).
En el caso del 6 de enero, ésta es una Fiesta Nacional respecto de la que no se ha ejercido la facultad de sustitución en ninguna de las comunidades autónomas, como sí ha sucedido en algunas regiones con fiestas como el 2 de abril (Jueves Santo), el 19 de marzo (San José) o el 25 de julio (Santiago Apóstol).
En comparación con el presente año, en 2015 habrá un festivo nacional menos que en 2014. Acceda al detalle de festivos nacionales para el próximo año.
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