Recursos Humanos RRHH Press. Santander España y la Confederación Española de Comercio (CEC) han firmado un convenio de colaboración para la puesta en marcha de un plan de impulso al comercio en materia financiación, la digitalización y el empleo.
El plan, diseñado por el banco y por la CEC, incluye una nueva línea de financiación por 1.000 millones de euros y recoge los instrumentos necesarios para mejorar la liquidez del pequeño y mediano comercio y para impulsar su competitividad.
Entre otros extremos, el acuerdo contempla la posibilidad de contratación de terminales punto de venta (TPV) en condiciones especiales, productos financieros para dotar de liquidez a los comerciantes y la eliminación de comisiones de servicio por domiciliar los Seguros Sociales del RETA y por tener el TPV activo y 1.000 euros en cuenta.
Además, el convenio incluye un conjunto de medidas para favorecer la implantación del comercio electrónico entre los comerciantes y la mejora de la competitividad del comercio de proximidad. En este apartado se incluye un escaparate virtual en el que confluyen comercios y clientes, que facilita la creación, comunicación de ofertas y promociones y su localización por el cliente a través de entornos web y móvil que les acerquen a los establecimientos, todo ello sin inversiones iniciales.
Además, Santander pondrá a disposición de sus clientes un servicio mediante el que expertos construyen al pequeño comercio su página web y/o tienda online a su gusto, ofreciéndole asesoramiento personalizado y soporte técnico integral. Un servicio gratuito durante los 6 primeros meses para clientes de Banco Santander y que, a partir del séptimo mes, seguirá siendo gratuito si el cliente mantiene vinculación con el banco. En caso contrario, el coste sería de 30 euros/mes.
Así mismo, la entidad pondrá al alcance de los comerciantes la solución TPV Virtual Advance 2.0, que les permitirá vender por Internet de una forma fácil y segura.
En materia de empleo, el plan incluye, por un lado, el programa Becas Santander de Prácticas en Pymes, que permite al comerciante contar con un universitario en prácticas en su empresa durante 3 meses. El Santander se encarga de remunerar estas becas. El plazo de inscripción termina el 31 de enero de 2015.
Por otro lado, los comerciantes tendrán a su disposición Santander Advance Empleo, una plataforma para la búsqueda de profesionales en la que se publican las vacantes consiguiendo máxima visibilidad y se pueden consultar los perfiles de más de un millón de profesionales.
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