Recursos Humanos RRHH Press. El Servicio de Asesoramiento a Emprendedoras y Empresarias del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha puesto en marcha un 'Protocolo para la integración del enfoque de género en un plan de empresa', dirigido al personal técnico que trabaja en los Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) de la Fundación Pública Andalucía Emprende, con el objetivo de dotar a este personal de las herramientas necesarias para integrar la igualdad de género en todo el proceso de asesoramiento para la creación de empresas.
Según ha informado el Gobierno de Andalucía, este protocolo se configura como una guía rápida para que el personal técnico de los CADE que instruye, tutela e impulsa la creación de empresas y el emprendimiento incorpore la perspectiva de género en todo ese proceso.
Para ello, el protocolo incorpora una serie de recomendaciones de género en cada uno de los apartados del plan de empresa, desde el análisis del producto o servicio hasta la estrategia comercial, la organización de los recursos humanos o el plan económico-financiero.
Junto al protocolo, el IAM ha desarrollado ocho acciones formativas para incorporar la perspectiva de género de manera integral en la red de Andalucía Emprende, en las que se ha formado a 114 profesionales de los CADE.
El Servicio de Asesoramiento del IAM, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y desarrollado en colaboración con Andalucía Emprende, tiene como objetivos incorporar la perspectiva de género en la cultura empresarial, fomentar la consolidación de las mujeres emprendedoras y facilitar la participación a través de redes empresariales y contactos para el negocio.
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