Recursos Humanos RRHH Press. Los costes laborales totales por hora efectivamente trabajada se sitúan, de media, en 21,3 euros en España, un 0,4% más que el año anterior y un 9,8% más que en 2008, según datos facilitados por PIMEC, patronal catalana de la micro, pequeña y mediana empresa-
Por otra parte, en el conjunto de la Unión Europea el coste laboral total por hora efectiva se sitúa en 24,6 euros, tras un aumento interanual del 1,4% y un incremento del 14,4% respecto al año 2008.
En cuanto a los grandes sectores económicos, la industria es el sector en el que los costes laborales son mayores de media en España, con 23,5 euros la hora efectiva de trabajo, seguida de la construcción, con 20,8 euros la hora efectiva, y los servicios, con 20,2 euros la hora efectiva.
En cuanto al conjunto de la Unión Europea, el coste por hora efectiva de trabajo en la industria se sitúa en 25,5 euros la hora efectiva de trabajo, seguida por el sector servicios, con 24,3 euros, y la construcción, con 22 euros.
En cuanto a los diferentes componentes de los costes no laborales, éstos representan un 26% del total de los costes por hora efectiva de trabajo en España y de un 24,4% con respecto al conjunto de la Unión Europea.
PIMEC ha valorado positivamente la moderación de los costes laborales en comparación al resto de países de la Unión Europea, dado que incrementa la competitividad en España después de años de pérdida continuada.
Sin embargo, la patronal lamenta que no se hayan reducido los costes por cotizaciones a la Seguridad Social, ya que impulsarían la contratación.
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