Recursos Humanos RRHH Press. Un 56% de los padres con hijos con discapacidad no confía en que éstos puedan trabajar en el futuro, ya sea por la presencia de prejuicios en el seno de las empresas (33%) o por el elevado grado de afectación de su hijo (23%), que encontrará importantes dificultades para integrarse con normalidad en la empresa ordinaria.
Así se desprende 4º Informe Discapacidad y Familia, elaborado por la Fundación Adecco y Delphi con motivo de la celebración el viernes, 15 de mayo, del Día Internacional de la Familia, y cuyo objetivo es realizar una aproximación a la situación de las familias que tienen hijos con discapacidad, así como identificar sus preocupaciones, necesidades y demandas.
Entre las conclusiones más importantes del estudio, destaca que la mayoría de los encuestados (75%) fomenta al máximo que su hijo con discapacidad realice por sí mismo sus tareas, aunque le supongan más tiempo. Por su parte, un 25% prefiere supervisarles en sus actividades, por temor a que no puedan desenvolverse con normalidad.
Por otro lado, un 85% de los encuestados declara que tener un hijo con discapacidad ha modificado el tiempo dedicado a los diferentes hábitos de vida, mientras que un 15% afirma que tener hijos modifica tu rutina siempre, independientemente de que tengan o no discapacidad. El ámbito donde más se nota esta reducción de tiempo es en el de ocio ysocialización (89%) seguido del descanso (86%) y del cuidado personal (81%).
En materia de ingresos económicos en la unidad familiar, el 38% de las familias con hijos con discapacidad se sustenta con un solo salario, y el 65% afirma llegar con dificultad a fin de mes. Sin embargo, pese a ello, prevalece el sentimiento familiar. En este sentido, el 90% de los encuestados asegura que tener un hijo con discapacidad le ha aportado valores hasta entonces desconocidos. Los más repetidos son aprender a priorizar, fuerza de voluntad, tolerancia, amplitud de miras o empatía.
RRHHpress.com
