Recursos Humanos RRHH Press. Cink Emprende, aceleradora de proyectos para startups y emprendedores en fase semilla, ha lanzado una segunda edición de las becas 'Cien Días Cink' para apoyar a los emprendedores madrileños ofreciéndoles 100 días gratis de un puesto de coworking en su centro de Paseo de la Castellana.
Las becas van dirigidas a emprendedores, micropymes o autónomos de diferentes campos, personas motivadas, positivas y con ganas de aprender y aportar conocimientos al ecosistema emprendedor de Cink Emprende
Tras finalizar la primera convocatoria de las becas, en las que una veintena de emprededores pudieron alojarse en el nuevo espacio abierto por la consultora de emprendimiento, Cink Emprende vuelve a dar una oportunidad de optar a un espacio de trabajo gratis durante 100 días a todos aquellos profesionales que necesitan de un lugar en el que desarrollar su actividad laboral.
Con el lanzamiento de las becas, los seleccionados no solo disfrutan de un puesto de coworking en un espacio totalmente nuevo situado en el centro de Madrid, sino que todos los seleccionados tendrán acceso a un ecosistema compuesto por una red colaborativa e innovadora en la que trabajar y con la que generar sinergias.
“Con el lanzamiento de las becas queremos dar un empujón durante unos meses a los profesionales que necesitan un espacio para desarrollar su actividad. Con el programa de becas ofrecemos 100 puestos de coworking en diferentes convocatorias a 100 emprendedores. De esta manera queremos reflejar nuestra responsabilidad social con el fomento del espíritu emprendedor”, destaca, Raúl del Pozo, fundador de Cink Emprende.
Las becas Cien días Cink van dirigidas a personas motivadas, positivas y con ganas de aprender y aportar conocimientos al ecosistema emprendedor de Cink Emprende. Estas ayudas harán posible que emprendedores, micropymes y autónomos se beneficien del valor añadido que aporta el coworking, como nuevas oportunidades de negocio y sinergias con otros emprendedores, contacto constante con las novedades del mercado, la posibilidad de apoyarse en otros profesionales que se encuentran en una situación similar, y también de compartir ideas frescas e innovadoras con el resto de coworkers.
RRHHpress.com
