RRHH Press. La revista de investigación ‘Cross Cultural Management: An International Journal’ ha obtenido en un tiempo récord la categoría de ISI Journal otorgada por Thomson Reuters.El profesor del departamento de RRHH de ESADE y editor de la revista desde 2007, Simon Dolan, ha señalado la importancia de este hecho, ya que destaca el grado de influencia y factor de impacto de la revista a nivel internacional.
La revista pretende ser una fuente de investigación sobre gestión multicultural. A lo largo de los últimos años, la globalización y la diversidad han convertido la gestión intercultural en una herramienta importante. Para la comprensión de estos fenómenos, Cross Cultural Management proporciona un foro de intercambio de conocimiento e investigación.
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ISI Journal Citation Reports (JCR) es la base de datos elaborada por el ISI (Institute for Scientific Information) que permite conocer las revistas científicas de mayor impacto basándose en el análisis de las citaciones de los artículos publicados en las mismas. Ofrece también datos estadísticos cuantificables y objetivos que permiten determinar la importancia relativa de las revistas por áreas de conocimiento.
