Redacción. Uno de cada tres profesionales del sector de la construcción ya trabaja con plataformas digitales con capacidades de inteligencia artificial (IA) o está evaluando activamente invertir en ellas.
Así lo pone de relieve un estudio sobre la incorporación de la IA y la digitalización en el sector de la construcción e inmobiliario elaborado por PlanRadar, plataforma especializada en documentación, comunicación e informes digitales para la construcción, la gestión de instalaciones y los proyectos inmobiliarios.
El estudio, realizado en 14 países de Europa, Oriente Medio y Asia-Pacífico entre más de 1.700 profesionales del sector de la construcción e inmobiliario, pone de relieve que, si bien la adopción de la IA está creciendo en los últimos años, el sector evoluciona en dos velocidades diferenciadas con respecto a su modernización tecnológica, con casi un 50 % de profesionales sin planes de inversión en IA.
Esta evolución desigual del sector se produce, además, en un contexto actual de incremento de los costes de construcción, en el que la tecnología es clave para asegurar la competitividad de los proyectos y minimizar la subida de los costes.
Barreras para adoptar la IA
Entre las principales barreras que frenan a los profesionales de la construcción en España para adoptar herramientas de inteligencia artificial destaca la falta de confianza en la precisión de esta tecnología, circunstancia apuntada por el 40 % de los encuestados.
A pesar de ello, los profesionales españoles son los menos desconfiados en relación con la fiabilidad de la IA, situándose 15 puntos por debajo de la media global.
Otra preocupación destacada por los encuestados en España es la creencia de que manejar las herramientas de inteligencia artificial supone una curva de aprendizaje demasiado elevada, hecho que desincentiva al 29 % de los profesionales, 10 puntos más que la media global.
A un 28 % también le preocupa las posibles complicaciones para integrar la IA con programas ya existentes, mientras que un 24 % señala como barrera la desconfianza en la seguridad de los datos y en la privacidad de la información.
Asimismo, un 21 % de los encuestados apunta como barrera el coste de implementación de esta tecnología.
PlanRadar destaca que solo para el 3 % de los profesionales españoles la implantación de la IA en el sector supone una preocupación con respecto a la estabilidad en el empleo, dato que sitúa a España entre los países menos preocupados a este respecto, 3 puntos por debajo de la media global.
Sander van de Rijdt, cofundador y CEO de PlanRadar, explica que "los profesionales de la construcción no se resisten a la IA, están pidiendo algo muy razonable: herramientas en las que puedan confiar, con resultados en los que puedan confiar y la confianza de que los datos de sus proyectos permanezcan protegidos".
"La confianza en la IA no puede ser una ocurrencia secundaria. Los profesionales de la construcción gestionan datos sensibles de proyectos cada día, por lo que cualquier IA que trabaje con esa información debe cumplir con los más altos estándares de protección, cumplimiento y control del usuario. Esa expectativa está moldeando cómo desarrollamos la IA, con estos principios incorporados desde el principio", añade Van de Rijdt.
La IA puede ayudar a reducir la carga de trabajo
A pesar de las barreras que la modernización tecnológica y la inteligencia artificial suponen todavía para una parte del sector inmobiliario y de construcción, la opinión generalizada de los profesionales es que la IA podría ayudar a reducir significativamente la carga de trabajo en las principales tareas y retos diarios.
Así lo afirma el 58 % de los profesionales, que reconocen que contar con la ayuda de la IA les facilitaría gestionar los cambios y modificaciones que surgen en los proyectos, así como planificar las tareas para cumplir con los plazos establecidos, entre otros beneficios.
Además, el 65 % considera que la IA les ayudaría a reducir el tiempo dedicado a tareas administrativas, que para la mitad de los encuestados suponen 11 horas de trabajo a la semana.
"Nuestra investigación muestra que los profesionales no temen a la IA, sino que más de la mitad dice que invertir en herramientas de IA les haría más propensos a quedarse con su empleador. En un mercado donde es cada vez más difícil atraer y retener talento experimentado en gestión de proyectos, las organizaciones que no invierten en las herramientas que su personal necesita asumen un riesgo que quizá no valoren del todo", señala Ibrahim Imam, cofundador y CEO de PlanRadar.
IA, clave para sortear la crisis de mano de obra cualificada
Por último, el estudio de PlanRadar revela que la inversión en IA se está convirtiendo en una estrategia de retención de talento.
En concreto, más de la mitad de los profesionales encuestados afirman que serían más proclives a permanecer en su actual empresa si esta aumentara significativamente la inversión en tecnología y en aplicaciones de IA con las que facilitar su trabajo diario, mientras que uno de cada cuatro asegura que sería un elemento principal a la hora de tomar una decisión sobre su continuidad en su actual compañía.
Esto sitúa la inversión en IA al mismo nivel que algunos de los factores más consolidados para la retención de empleados, como el bienestar, el desarrollo profesional y el reconocimiento, que han sido identificados sistemáticamente por estudios internacionales como las principales razones por las que las personas permanecen en sus organizaciones o las abandonan.
