RRHH Press. La Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior, ha llegado a un acuerdo con los sindicatos CCOO, UGT y CSIT-Unión Profesional para reducir el número de liberados sindicales en la región.El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy el Acuerdo de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos para la Estabilización de las Relaciones Laborales, por el que se establece una reducción del crédito horario sindical de 1,5 millones de horas al año, un 60% de las horas sindicales que existen en la actualidad. Así, los delegados de personal y miembros de secciones sindicales dispondrán de 40 horas mensuales, en lugar de las 75 horas mensuales que tenían hasta este momento.
Asimismo, se establece una disminución de los órganos unitarios en la Administración regional. Hasta este momento existían en total un de 131 órganos unitarios de representación. Con el acuerdo se reducen a un total de 58, que se reparten entre laborales (Comités de Empresa), que pasan de 110 a 36, y funcionarios (Juntas de Personal), de 21 a 22.
Hasta 2.000 liberados sindicales menos
Además, el número de liberados sindicales de la administración de la Comunidad de Madrid se reducirá en el entorno de los 2.000. Esta medida, supondrá aproximadamente un ahorro de 72 millones de euros.
El acuerdo establece que tendrá la consideración de centro de trabajo, a efectos de procesos electorales, determinación de órganos de representación y al ejercicio del resto de derechos sindicales, aquellos establecimientos, órganos y organismos dotados de un suficiente grado de autonomía funcional que cuenten con más de 250 trabajadores. Así, en la Administración regional se establecen 36 centros de trabajo.
En relación con la celebración de las elecciones sindicales, la demora en la misma no será superior a dos meses, ya que se prevé que, como muy tarde, se produzcan en la primera semana del mes de mayo.
Por otra parte, con este acuerdo se consigue un equilibrio en la representación de las distintas tipologías de personal que prestan servicios en la Administración de la Comunidad de Madrid, ya que hasta ahora existía una sobre-representación del personal laboral sobre el personal funcionario.
