RRHH Press. Gobierno, sindicatos, y empresarios han acordado la integración del Régimen Especial Agrario en el Régimen General de la Seguridad Social, algo que, según CCOO, "pone fin a la injusticia que suponía que cerca de un millón de trabajadores agrarios tuvieran menos derechos reconocidos de protección social que el resto de trabajadores".El Acuerdo alcanzado en la Mesa de Diálogo Social, que supone la aplicación efectiva del mandato recogido en el Acuerdo de Pensiones de 2006, será remitido como proyecto de ley al Congreso de los diputados y una vez aprobado permitirá que los trabajadores agrarios se integren en el Régimen General de Seguridad Social de modo que puedan acceder en términos de igualdad con el resto de trabajadores a prestaciones que hasta ahora tenían explícitamente excluidas.
Gracias a este acuerdo se equiparan los derechos y obligaciones de los trabajadores agrarios con los del resto de trabajadores del Régimen General. Según CCOO, la integración de los trabajadores agrarios por cuenta ajena “supone abrir un nuevo marco en las relaciones laborales que favorecerá los ingresos del sistema público de Seguridad Social y permitirá proteger más y mejor a los trabajadores”.
Entre los beneficios que se derivarán de la integración para los trabajadores agrarios, el sindicato destaca, entre otros, la cotización a la Seguridad Social por salarios reales, la extensión de la cobertura de los subsidios de desempleo, la cotización a cargo del empresario durante las situaciones de Incapacidad Temporal de todos los trabajadores, la ampliación de la cobertura para los trabajadores agrarios de las prestaciones económicas de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia, la mejora en el coeficiente de cotización por jornadas reales y del sistema de cómputo mensual de las mismas y el derecho a la jubilación anticipada, cuya posibilidad hasta este momento estaba explícitamente excluida para los trabajadores agrarios.
