RRHH Press. La posibilidad de ligar la productividad al salario de los trabajadores por ley o por la vía de alguna norma "tendría visos claros de inconstitucionalidad", según ha manifestado el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo.Según Toxo, desde hace nueve años la negociación colectiva viene referenciando los salarios a la productividad en una combinación de productividad, previsión de inflación y cláusula de garantía salarial, y recordó que "la negociación colectiva y la negociación salarial en España es libre, y la practicamos empresarios y sindicatos, trabajadores y empresas".
El líder de CCOO contestaba así a las declaraciones del presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, que abogó por "eliminar las rigideces de las economías domésticas" europeas para ganar competitividad, lo que implica, a su juicio, "alinear salarios y productividad".
El secretario general de CCOO ironizó al respecto del desconocimiento del presidente del Gobierno de la realidad de la negociación colectiva en España, después de que haya dado su apoyo a la propuesta de ajustar los salarios a la productividad. "Me choca sobre todo el despiste del Gobierno español, porque en España venimos negociando teniendo en cuenta la productividad desde hace casi diez años", señaló, al tiempo que ha subrayado que en España se ha avanzado "más que otros países europeos" en la dirección de ajustar los salarios a la productividad.
Asimismo, Toxo lanzó una reflexión al aire: "Yo no sé si el presidente del Gobierno ha caído en la cuenta de que cuantos más empleos destruye la economía, más crece la productividad. ¿Qué nos está diciendo? ¿Que cuanto menos empleo creemos, que cuanto más paro haya en España, van a crecer más los salarios? No creo que sea eso. Por lo tanto, que revise su planteamiento".
Toxo también recordó que en España el pacto entre empresarios y trabajadores tiene aún una vigencia de dos años, y ha insistido en que cualquier injerencia gubernamental tendría "visos de de constitucionalidad".
