RRHH Press. La Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA) de CCOO ha denunciado esta semana que Banesto sigue manteniendo, “a pesar del nefasto clima que ello comporta”, una política de “compra” de contratos y reducción de plantilla en la que “todo vale”.Así, según el sindicato, “este fin de trimestre se ha caracterizado por la persecución indiscriminada hacia trabajadores con poca antigüedad y baratos en la indemnización, que, por motivos generalmente arbitrarios y absurdos, no interesan al banco y se fuerza su baja de la empresa”.
En este contexto, CCOO afirma que “la oferta de ‘compra’ de contrato se realiza bajo la amenaza de despido, y se justifica por la baja productividad, alguna irregularidad operativa menor y sin relevancia o con el socorrido mensaje de ‘el banco no cuenta contigo’”.
Pese a las advertencias del sindicato, trabajadores de la entidad “hacen caso omiso de las mismas y entran en el juego que les proponen los Gestores de Personal, firmando su baja voluntaria con una indemnización”.
Por ello, CCOO ha lanzado una serie de advertencias, como la de no poder ser despedido por baja productividad, no firmar ningún documento si existen dudas, o hacerlo con el consabido ‘recibí y no conforme’, o pedir a los delegados sindicales su presencia en reuniones entre el trabajador y el departamento Recursos Humanos, etc.
Por último, COMFIA señala que las “bajas incentivadas son una fórmula aceptable y no traumática de salida” de una empresa, “pero siempre que sea una oferta pública, razonada y aceptada voluntariamente, porque lo contrario “será motivo de conflicto”. Por este motivo pide a los trabajadores que no acepten ofertas de compras de contrato y lo pongan en conocimiento de los delegados sindicales.
