RRHH Press. Coca-Cola, Repsol y Google lideran las preferencias de los españoles sobre empresas en las que les gustaría trabajar en caso de que decidieran marcharse de España en busca de una oportunidad laboral, según un sondeo realizado por el portal de empleo Trabajando.es y la red de colaboración universitaria Universia.Así, según el estudio, la conocida multinacional norteamericana con sede en Atlanta, con un 13% de los votos, la petrolífera española, con un 11% de las preferencias, y el buscador líder de Internet, con un 10%, son las compañías preferidas de los españoles para enviar el currículo en caso de tener que hacer las maletas y convertirse en emigrantes.
A continuación se colocan el Santander (9%), Vodafone (8%), L'Oreal (8%), Apple (7%), BP (7%), Accenture, Deloitte, Pfizer y Procter & Gamble (todas con un 5%), Saint-Gobain (4%) y PwC (3%).
Por otro lado, el estudio de Trabajando.es y Universia pone de relieve que, según los encuestados, Alemania es el país europeo que mayores oportunidades laborales o prácticas en empresas ofrece, en opinión del 56% de los participantes. Reino Unido (20%), Francia (17%) e Italia (7%) son las opciones que se sitúan a continuación.
Barreras para emigrar
Por último, entre las barreras que encuentran los españoles para tomar la decisión de irse al extranjero en busca de empleo, el 40% señala la falta de información sobre ofertas internacionales, un 24% afirma que no se desenvuelve bien con los idiomas, un 22% dice necesitar dinero para pagar el traslado y un 4% alega que la calidad de las ofertas de trabajo no es suficiente.
