RRHH Press. El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía acaba de aprobar el calendario de fiestas laborales en Andalucía para el año 2012. De acuerdo con las facultades que tiene atribuidas la Comunidad Autónoma, se mantienen como fiestas de ámbito autonómico la Epifanía del Señor, el Día de Andalucía y el Jueves Santo, a las que se suman las nueve de ámbito nacional.De este modo, las fiestas laborales en Andalucía el próximo año se fijan los días 2 de enero (lunes), por traslado de la fiesta de Año Nuevo; 6 de enero (viernes), Epifanía del Señor; 28 de febrero (martes), Día de Andalucía; 5 de abril (jueves), Jueves Santo; 6 de abril (viernes), Viernes Santo; 1 de mayo (martes), Fiesta del Trabajo; 15 de agosto (miércoles), Asunción de la Virgen; 12 de octubre (viernes), Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre (jueves), Todos los Santos; 6 de diciembre (jueves), Día de la Constitución Española; 8 de diciembre (sábado), Inmaculada Concepción; y 25 de diciembre (martes), Natividad del Señor.
A estas doce fiestas laborales se añaden las dos de carácter local que cada municipio debe proponer a la Consejería de Empleo. Todas ellas tienen carácter retribuido y no recuperable.
