RRHH Press. "Siempre es mejor una reforma pactada, pero, en su ausencia, el Gobierno ya dijo que legislaría". Con estas palabras el ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, ratificaba la intención de llevar a Consejo de Ministros una norma sobre la reforma de la negociación colectiva si patronal y sindicatos no alcanzan un acuerdo.En un desayuno de trabajo organizado por la agencia de noticias Servimedia, Valeriano Gómez afirmó que, tras las últimas noticias relativas a un endurecimiento de la postura de la CEOE, la posibilidad de alcanzar un acuerdo resultaba más difícil. No obstante, expresó su confianza en que este miércoles, en una nueva reunión, ambas partes puedan reconducir sus posiciones y lograr el entendimiento.
Para el titular de Trabajo e Inmigración "hay que situarse todavía en el terreno de la negociación", y, si no fuera así, el Gobierno ya ha anunciado que su intención es conseguir en la futura norma un equilibrio entre las demandas de empresarios y trabajadores.
Insistió el ministro en que sindicatos y empresarios son imprescindibles en las tareas que este Gobierno tiene pendientes, y que es mejor hacerlas cuanto antes, sin demora. En su opinión, aquellos que creen que es preferible esperar un cambio de ciclo político, se equivocan.
Flexibilidad interna
Respecto a la flexibilidad interna de las empresas, uno de los puntos más cuestionados, Gómez destacó que no debería primar únicamente la decisión empresarial, sino una negociación, y si esta fracasara, buscar mecanismos de salida, vía arbitraje o mediador, para solventar los bloqueos. "Nosotros pensamos que la reforma de la negociación colectiva tiene que conceder flexibilidad a las empresas, para que estas sean más competitivas, pero no a costa de los trabajadores", añadió.
En cuanto a las próximas cifras de paro registrado, que se harán públicas el día 2 de junio, el ministro anunció que serán buenas, como corresponde al mes de mayo, y que la temporada turística beneficiará al empleo. Sobre la afiliación a la Seguridad Social, mostró también su satisfacción, dado que espera un comportamiento positivo, tal y como ha ocurrido en los tres últimos meses.
