RRHH Press. La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) ha hecho hoy balance de la actividad del sector Metal en 2010, año que, según la organización, registró un “raquítico” crecimiento del 0,3% de media anual, después del descenso del 24,6% registrado en 2009.Con motivo de la celebración de su Asamblea Anual celebrada en Madrid, Confemetal ha puesto de manifiesto la “pérdida de otros 60.000 empleos y una corrección del déficit exterior del 28,4% por el aumento del 15,9% de las exportaciones, en un sector que se mantiene en buena medida gracias a los mercados exteriores, ante la extrema debilidad del consumo y la inversión en España”.
En su informe a la Asamblea, el presidente de Confemetal, Javier Ferrer, repasó la evolución de los principales indicadores macroeconómicos hasta la fecha –PIB, desempleo, inflación, demanda interna, consumo, inversión…- para constatar la gravedad de la actual coyuntura, y auguró, cumplida la mitad el año, que en 2011 tampoco mejorará sustancialmente la situación.
Gobierno inestable e incapaz de tomar las riendas
Según Ferrer, “al tiempo que los mercados internacionales siguen poniendo en duda la solidez de nuestra economía y nuestra capacidad para salir de la crisis, un gobierno inestable y con poca credibilidad es incapaz de tomar las riendas y sacar adelante medidas y reformas eficaces que permitan recuperar un crecimiento económico sólido y duradero”.
El presidente de Confemetal, en su primera Asamblea Anual tras su elección el pasado 24 de mayo, subrayó que a pesar de las enormes dificultades a las que se enfrenta nuestra economía, España puede remontar la situación e incluso salir reforzada.
Para ello, Ferrer señaló que será necesario apoyarse en “la capacidad de emprendimiento, de riesgo y de innovación de nuestras empresas, demostrada durante décadas y, por tanto, segura y sólida, y en un convencimiento y una valentía para aplicar las reformas necesarias, que los que deben hacerlo, lamentablemente, no tienen”.
“El Gobierno es hostil a las tesis empresariales, y cuando toma decisiones en el ámbito económico o laboral lo hace obligado y las corrige en cuanto puede, para compensar o satisfacer otros intereses, lo que no sirve para recuperar la confianza que necesita nuestra economía para volver a acompasarse al ritmo de la economías desarrolladas”, añadió el presidente de Confemetal.
Negociación colectiva
Ferrer se refirió también al fallido acuerdo de negociación colectiva, sobre el que consideró una oportunidad perdida de llegar a un acuerdo útil con los sindicatos, pero “el objetivo de hacer competitivas nuestras empresas, simplificar los convenios, tomar decisiones más ágilmente, adaptar nuestras empresas a las necesidades de cada momento, sigue vigente, y debemos trabajar para que la negociación colectiva salga del Congreso de los Diputados lo mejor posible, a pesar de que se mueve en una filosofía que no es la nuestra, la de la sindicalización de las decisiones empresariales”.
Para terminar, Ferrer, “sin esconder que nos esperan meses complicados, con la elaboración y aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para 2012 y la concreción de las imprescindibles reformas”, animó a confiar “en un tejido industrial en el que siguen estando puestas todas las esperanzas de cambiar la situación y crear empleo, porque –subrayó- en la Industria está el Futuro".
