RRHH Press. Hoy entra en vigor el Reglamento de la Ley Orgánica de Extranjería, ‘LOEX’, que traslada la normativa europea que regula diferentes fórmulas de migración, adaptadas de tal modo que el principio básico de la regulación de los flujos migratorios laborales en España siga siendo la situación nacional de empleo y la igualdad de derechos y obligaciones entre trabajadores inmigrantes y españoles.Desde la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) se confía en que la nueva normativa agilice los trámites y procedimientos necesarios para miles de inmigrantes que quieren desarrollar una actividad por cuenta propia.
Según Eduardo Abad Sabarís, responsable del Área de Inmigración de UPTA España, “somos conscientes de que el emprendimiento es uno de las mejores herramientas y más utilizadas por este colectivo, de hecho son ya 206.191 los inmigrantes que están dados de alta como trabajadores autónomos”.
UPTA indica que el Capítulo VII del Reglamento es el específico al trabajo por cuenta propia. En él viene descrita la definición, duración y ámbito. También recoge los requisitos en su artículo 105 para la concesión de autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta propia. Hace mención en su artículo 106 al procedimiento que se tendrá que llevar a cabo para obtener dichas autorizaciones, recogiendo en el artículo 107 el procedimiento en el caso de traspaso de competencias a las comunidades aututónomas.
El Reglamento 557/2011 del 20 de abril “contribuirá de forma positiva a una verdadera vertebración e integración de los inmigrantes en los aspectos socio-económicos, poniendo en valor a este colectivo que, día a día, demuestra su contribución al enriquecimiento de nuestro país”, concluye Abad Sabarís.
