RRHH Press. La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) celebrará entre el 6 y el 8 de julio en su sede de Ginebra la Segunda Conferencia sobre Reglamentación del trabajo decente, cuyo eje central girará sobre el tema ‘Reglamentar para una recuperación equitativa’.Unos 300 participantes, incluyendo académicos, economistas, juristas y representantes de gobiernos, sindicatos y organizaciones patronales provenientes de diversas regiones del mundo, examinarán la situación normativa del mercado laboral luego de la crisis económica mundial, y analizarán cómo avanzar en una recuperación que sea justa para los trabajadores, prestando especial atención a la desigualdad salarial y de ingresos.
La Conferencia, organizada por la OIT en colaboración con el Grupo de investigación sobre igualdad en el trabajo de la Universidad de Manchester y el Centro para el trabajo y el derecho sobre relaciones laborales (CELRL, por sus siglas en inglés) de la Universidad de Melbourne, tratará de ir más allá de la simple dicotomía entre liberalización y regulación y examinará cómo hacer que la regulación sea más eficaz para beneficio de gobiernos, empleadores, trabajadores y la sociedad en general.
La Conferencia analizará también el papel de la regulación del mercado laboral en relación a los salarios, las desigualdades y el crecimiento, así como su potencial para garantizar condiciones de trabajo decente.
Más de 140 ponencias fueron sometidas a la Conferencia, que incluirá cuatro discusiones plenarias, varias sesiones paralelas, la presentación de dos libros (‘Reglamentación del trabajo decente: El nuevo rumbo en la reglamentación del mercado de trabajo’ -de Sangheon Lee y Deirdre McCann- y ‘El papel de la negociación colectiva en la economía mundial: Negociar por la justicia social’ –de S. Hayter-) y la entrega del premio sobre Reglamentación del trabajo decente.
