RRHH Press. El Gobierno impone a tres empresas de Castellón, Santa Cruz de Tenerife y Teruel tres sanciones por un total de 488.740 euros, por impago de cotizaciones a la Seguridad Social, según ha informado el Ministerio de Trabajo e Inmigración.La empresa Color 77, S.A. Proyectos y Decoración Integral (Castellón) ha recibido una multa por infracción grave que alcanza los 175.445,49 euros. La empresa dejó de ingresar las cotizaciones en el periodo comprendido entre octubre de 2009 y octubre de 2010 después de haber presentado los documentos de cotización. La sociedad presentó alegaciones fuera del plazo legalmente establecido, que venían a confirmar los hechos recogidos en la sanción.
La empresa Gestel 10, S.A. ha sido sancionada con una multa de 187.515 euros por una infracción en materia de Seguridad Social detectada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Santa Cruz de Tenerife.
Esta compañía se encontraba en descubierto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social por un importe que asciende a 465.100,75 euros, lo que llevaba aparejado una sanción en grado mínimo. La empresa dejó de ingresar las cotizaciones en el periodo comprendido entre los meses de abril y septiembre de 2010, después de presentar o transmitir los documentos de cotización. La sociedad no presentó alegaciones en el plazo legalmente establecido.
Por último, la empresa Construcciones y Reformas Sifrek, S.L.U. ha recibido una multa por importe de 125.779,70 euros por una infracción en materia de Seguridad Social detectada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Teruel.
La infracción cometida por esta empresa se califica de muy grave al encontrarse en descubierto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social por un importe que asciende a 125.767,12 euros y lleva aparejada una sanción en grado mínimo.
La empresa dejó de ingresar las cotizaciones en el periodo comprendido entre marzo de 2009 y septiembre de 2010, y no presentó los documentos de cotización ni alegaciones en el plazo legalmente establecido.
