Recursos Humanos RRHH Press - Nueve jóvenes diseñadores, becados por la empresa Ofita, fabricante de mobiliario de diseño, gestión y equipamiento integral de espacios de oficina, participan esta semana en un workshop conceptual cuyo objetivo es desarrollar un conjunto de propuestas sobre el tema Home Office.Esta iniciativa es uno de los ejes de actuación del Laboratorio de Tendencias Ofita, Ofilab, creado para reflexionar, explorar y divulgar las tendencias de evolución del espacio y el equipamiento de oficinas.
Según Camilo Agromayor, director general de Ofita, “el espectacular desarrollo del trabajo en casa va a revolucionar el espacio doméstico. Y quién mejor que los jóvenes diseñadores, que realizan su trabajo mayoritariamente en el hogar, para imaginar cómo debería ser este espacio”.
Para la realización del workshop Ofilab 2011, Ofita cuenta con la colaboración de LifeSTech (Life Supporting Technologies), un grupo de investigación, desarrollo e innovación perteneciente a la Universidad Politécnica de Madrid.
Con el título “Home, Smart Office” se abordan dos proyectos simultáneos y diferenciados: Ofita desarrolla el workshop con el objetivo de elaborar propuestas conceptuales sobre el futuro del trabajo en casa con los nueve jóvenes diseñadores. Por su parte, LifeSTech aprovecha el workshop para estudiar el proceso de creatividad y diseño en equipo, con el objetivo de identificar aquellos patrones sociales y emocionales que permitan enriquecer el trabajo colaborativo. Para ello, no solo se graba íntegramente el desarrollo de todo el workshop desde diferentes perspectivas, sino que los participantes están equipados con unas camisetas con sensores desarrolladas por la empresa española WearTech, con los que se registrará su actividad cardiaca y emocional durante las diferentes fases del proceso creativo.
Tres son los equipos de trabajo y cada uno aborda un concepto de hogar basado en una situación de trabajo diferente:
El espacio “vital”: para una persona con un trabajo creativo y estimulante, considerado como una prolongación de su vida y un medio de realización personal. Un espacio de inspiración, en el que se mezclan los ambientes de vida y trabajo, y que faciliten la realización de cualquier actividad en cualquier momento.
El espacio “infiel”: para un ejecutivo que no trabaja en casa, pero que tiene que realizar algunas tareas, a cualquier hora del día o de la noche, en el hogar. Hablamos de un espacio completamente hogareño, en el que la reconversión de ciertos elementos permita abordar, de forma ocasional, determinadas actividades de trabajo.
El espacio “esquizo”: para una persona que realiza tareas burocráticas, de escaso interés, con un horario bastante regular. Hablamos de un espacio que tiene que transformarse de manera radical para crear dos ambientes completamente diferenciados.
El workshop se está desarrollando en el Smart House Living Lab, un espacio de 150 m2, situado en la Universidad Politécnica de Madrid, equipado con la tecnología más moderna de control, monitorización y regulación del entorno, con el objetivo de analizar el proceso de creatividad en grupo.
El trabajo de oficina cambiará radicalmente
En la primera edición de las Becas Ofita para jóvenes diseñadores se exploraron nuevos conceptos del espacio de trabajo basados en la movilidad, la ubicuidad, la cooperación y la responsabilidad social y medioambiental.
Según sus propuestas, el trabajo de oficina va a cambiar radicalmente en las próximas décadas. Las empresas más avanzadas implantarán una organización celular, basada en equipos de trabajo muy autónomos que favorezcan la colaboración, la creatividad y la corresponsabilidad de sus integrantes. La organización jerarquizada actualmente dominante se irá difuminando para dar paso a una organización en red, a medida que aumenta la importancia del capital humano, cuya implicación requiere un profundo alineamiento con los valores y la filosofía social, sostenible y cultural de la empresa
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