Recursos Humanos RRHH Press – Solo el 18% de los empleados españoles asegura tener agregado a su jefe en una red social, frente al 82% que indica lo contrario, según un estudio elaborado por la firma de Recursos Humanos Adecco entre 2.020 trabajadores usuarios de Internet.
El estudio de Adecco, que pretendía averiguar cuántos españoles se relacionan con sus superiores fuera del horario de trabajo, ya sea a través de las redes sociales o compartiendo actividades comunes fuera de la oficina, pone de relieve que los hombres, en mayor medida que las mujeres, confiesan tener como amigo en alguna de las redes sociales a su jefe, concretamente el 20,20% de ellos. Las mujeres, por su parte, son más reacias a agregar estos perfiles a su cuenta online.
Las personas más jóvenes, en la franja de edad de 18 a 34 años, y con un nivel de estudios superior, son aquellas que, en mayor medida, cuentan con sus jefes como contactos de las redes sociales.
Según Adecco, este es un tema que causa polémica y genera interés en todo el mundo. En este sentido un estudio realizado por Liberty Mutual’s Responsibility Project en Estados Unidos, todo depende de la relación laboral que se tenga con la otra persona: un 56% de los encuestados considera como irresponsable ser amigo del jefe en alguna red social, y el 62% opina que está mal que el jefe tenga como contactos a sus empleados. Sin embargo, para el 76% no hay ningún problema en ser amigo de compañeros del mismo nivel en una red social.
Según Adecco, aceptar al jefe en Facebook tiene ciertos riesgos de los que los empleados deben de ser conscientes, sobre todo a la hora de hablar de la situación laboral personal o realizar críticas sobre el trabajo. La red social es como un escaparate abierto a la vida del empleado que muestra todas sus facetas, tanto positivas como negativas, y que puede influir en la percepción que el superior tiene sobre el trabajador.
Este hecho, ha motivado, incluso, sentencias en Estados Unidos que protegen y devuelven a su puesto de trabajo a los empleados que han sido despedidos por sus comentarios negativos en las redes sociales.
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