Recursos Humanos RRHH Press – Participar y debatir en las redes sociales es una cuestión de “emergencia sindical”, según ha asegurado el secretario general de UGT-Andalucía, Manuel Pastrana, en un acto celebrado esta semana en Sevilla con miembros del sindicato.
Para Pastrana, esa capacidad de participación y debate en las redes sociales que deben tener los representantes sindicales en la actualidad equivale a la obligatoriedad de “saber leer” que existía para los cuadros sindicales “hace ochenta o cien años”.
En este sentido, Pastrana afirma que "es impensable hoy, impensable, que los secretarios y secretarias generales de cualquier estructura del sindicato, da igual que sea el secretario General de la UGT de Andalucía, de la Federación de Servicios Públicos o de la Comarca del Campo de Gibraltar, no sean capaces o no estén preparados para trasladar a través de las redes sociales los planteamientos del sindicato. Que no estén preparados para debatir a través de las redes, para escuchar a los afiliados, para generar participación. Y de igual forma, los equipos que acompañan a cada uno. Esto es una emergencia sindical y no exagero. No exagero”.
Según el secretario general de UGT-Andalucía, “si en otro tiempo era fundamental, para saber interpretar lo que pasaba, que los cuadros del sindicato al menos supieran leer, hoy es fundamental, fundamental, que los cuadros del sindicato seamos capaces de utilizar esas herramientas en el trabajo”.
Por ello, Pastrana advierte de que “el que no sea capaz de manejar los instrumentos (redes sociales), se quedará fuera del contexto en el que se va a mover el sindicato a lo largo de los próximos meses, a lo largo de los próximos años".
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