Recursos Humanos RRHH Press - Cezanne Software, especialista en el desarrollo y comercialización de software de gestión de recursos humanos, ha anunciado que Incident Management Solutions (IMS), empresa británica especializada en la gestión de partes de accidentes de tráfico y seguros del automóvil, ha seleccionado Cezanne OnDemand para la gestión de sus procesos de recursos humanos.
Incident Management Solutions (IMS) es el resultado del trabajo de tres socios que en 2006 decidieron sumar su experiencia acumulada en diversas áreas relacionadas con el sector de la automoción (talleres de reparación, alquiler de flotas, compañías de seguros, etc.) para fundar una empresa capaz de tramitar y resolver todo el papeleo derivado de los partes del seguro del automóvil. Desde entonces hasta ahora, la compañía ha experimentado un importante crecimiento, aumentando en cinco años su plantilla hasta los 40 empleados, entre gestores, comerciales y personal administrativo.
Como consecuencia de esta evolución, los responsables de la organización decidieron suprimir las tradicionales hojas de cálculo en las que se incluía toda la información relacionada con sus empleados por una herramienta más sofisticada que les permitiera ahorrar tiempo y actualizar con más facilidad toda la información relacionada con sus equipos.
“Nos dimos cuenta que las hojas de cálculo, además de quitarnos demasiado tiempo, nos dificultaban cada vez más la tarea de actualizar la información, provocando retrasos en la tramitación de las solicitudes de vacaciones, permisos de maternidad/paternidad o bajas médicas”, explica Louise Turncliffe, directora de Operaciones en IMS.
“Debíamos encontrar una solución inmediata que nos facilitara la tarea, pero que no nos comprometiera a realizar una inversión de capital significativa”, afirma Turncliffe.
Después de consultar diversos proveedores, la compañía optó por la solución SaaS de Cezanne Software, un servicio de pago por uso, que ayuda a las pequeñas y medianas empresas a gestionar con eficiencia sus recursos humanos, reducir las tareas administrativas y recopilar mejor la información relacionada con la gestión de las personas para apoyar la planificación y la toma de decisiones.
Con Cezanne OnDemand la gestión integral de los recursos humanos, de las ausencias y del autoservicio del empleado tiene un coste de tan solo dos euros empleado/mes. Si además se quiere implementar el módulo de Gestión del Desempeño, habrá que sumar un euro adicional por empleado y mes.
Evitar grandes inversiones y costes ocultos
Cezanne OnDemand se ofrece en formato Software as a Service, lo que implica que está alojado y es distribuido desde un servidor seguro y que, además, dispone de actualizaciones de forma automática, según vayan apareciendo. De este modo, las Pymes no tienen la necesidad de realizar grandes inversiones iniciales ni en la compra de licencias ni en el mantenimiento de hardware, software o servicios de soporte, Simplemente registrándose online, las empresas tienen acceso al sistema desde donde lo necesiten.
En función de las necesidades de las organizaciones, estas pueden añadir o dar de baja a los empleados; esta fue, entre otras, una de las razones que influyeron en la decisión de IMS para optar por Cezanne OnDemand, además de su modelo de precios, su facilidad de uso y la disponibilidad inmediata del servicio.
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