Recursos Humanos RRHH Press - HR Access, multinacional especializada en productos y servicios de externalización para la Gestión de Nómina y Recursos Humanos, ha alcanzado un acuerdo a nivel mundial con Ernst & Young para la adquisición por parte de la firma de servicios profesionales del ‘Global Integration Layer’, la solución Hra Suite 7 de HR Access que permite la gestión administrativa integrada y centralizada de Recurso Humanos, además de un reporting consolidado y global de la información, clave para la toma de decisiones por parte de la dirección en las empresas con presencia en múltiples países.
Según Pedro Arizmendi, Socio de Ernst & Young responsable de los servicios de Accounting, Compliance and Reporting (ACR) a nivel EMEIA, “en Ernst & Young contamos con una sólida experiencia en la prestación de servicios de gestión de nómina y recursos humanos y una amplia base de clientes a nivel mundial. Este importante acuerdo con HR Access nos dotará de una plataforma global para ofrecer servicios integrados, de externalización de nóminas y de administración del personal a clientes con presencia en diferentes países y localizaciones, con todo el expertise local que requiere. Estamos siempre dispuestos a contar con las mejores y más innovadoras herramientas del mercado para anticiparnos a los desafíos que se les presenten a nuestros clientes en el ámbito de los recursos humanos y para ofrecerles la máxima flexibilidad y optimización de sus costes”.
Por su parte, Pablo Olabarría, Director de Partners Iberia de HR Access, afirma que “llevamos más de dos años colaborando con Ernst & Young en España y ya hemos visto los frutos de este trabajo, con referencias importantes, con actividades coordinadas de co-marketing y ventas y con un gran trabajo en equipo. Esa confianza y los éxitos consecuentes en este tiempo han sido fundamentales para alcanzar este nuevo acuerdo a nivel mundial”.
“Ernst & Young es una firma de prestigio internacional y un protagonista de primer nivel en la externalización de servicios, con clientes en decenas de países y en todos los sectores. Por eso, estamos muy orgullosos de la confianza depositada por parte de la Firma en nuestra solución Hra Suite y estamos convencidos del potencial de crecimiento que el acuerdo proporcionará a ambas compañías”, asegura Pierre Paradis, director corporativo de marketing para Europa, Middle East y África de HR Access.
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