Recursos Humanos RRHH Press - Grupo Castilla, compañía española líder en soluciones para la gestión integral de Recursos Humanos y Nómina, ha resultado adjudicataria del concurso público presentado por el Ayuntamiento de Linares (Jaén) para ampliar y optimizar la gestión de sus recursos humanos a través de la solución Epsilon RH.
Este municipio de más de 60.000 habitantes requería gestionar de forma integrada toda la información referente a sus cerca de 400 empleados. Hasta el momento, este organismo contaba con una herramienta para la gestión de la nómina que resultaba insuficiente para responder a las exigencias funcionales y normativas recogidas en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
Por este motivo, el consistorio planteó la necesidad de disponer de un sistema abierto y flexible para gestionar de forma integrada toda la información manejada por el departamento de Recursos Humanos. Entre sus objetivos, destaca el hecho de eliminar duplicidades en la entrada de datos y en la información de salida, así como evitar tareas repetitivas, además de optimizar los procesos, todo ello gracias a una base de datos única.
Mediante la implantación de Epsilon RH y de los módulos Gestión de Personas y Empleados, Gestión de Nóminas y Contratación, Portal del Empleado y del Manager y Cuadros de Mando, el Ayuntamiento de Linares dispondrá de un sistema de información modular, parametrizable y flexible que le permita gestionar de forma integrada toda la información relativa a sus RRHH.
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