Recursos Humanos RRHH Press - ING Bank Netherlands, compañía líder de servicios financieros, ha seleccionado Oracle Fusion Human Capital Management (HCM) con el objetivo de fortalecer la función de RRHH en el desarrollo de su negocio.
Según informa Oracle, ING, cliente desde hace tiempo de Oracle PeopleSoft HCM, analizó el segmento de mercado de soluciones empresariales para la gestión de los recursos humanos antes de decidirse Oracle Fusion HCM.
Con Oracle Fusion HCM, ING seguirá utilizando las herramientas principales de recursos humanos para fortalecer su posición de liderazgo como empleador de referencia en los Países Bajos.
ING implementará Oracle Fusion HCM en estrecha colaboración con NorthgateArinso, miembro de nivel Gold de Oracle PartnerNetwork, que proporcionará los servicios de alojamiento y servicios de Oracle Consulting.
La firma de servicios financieros desplegará toda la suite de Oracle Fusion Global Human Resources y soluciones de gestión del talento, incluyendo Oracle Fusion Goal Management, Oracle Fusion OTBI, Oracle Fusion Workforce Compensation, Oracle Fusion Benefits y Oracle Fusion Performance Management.
Además, ING Bank Netherlands implementará Oracle Fusion Financials, aprovechando la plataforma unificada de Oracle Fusion Applications.
Según Marijke Brunklaus, Directora General de Recursos Humanos de ING Bank Netherlands, "como institución financiera líder y mejor empleador, ING considera que nuestra gente es uno de nuestros activos más estratégicos. Nuestros activos humanos son un diferenciador competitivo para nosotros, y necesitamos una solución líder de HCM para complementar nuestros esfuerzos".
"Somos un usuario de Oracle PeopleSoft HCM desde hace tiempo, hemos evaluado cuidadosamente las posibles soluciones disponibles y elegimos Oracle Fusion HCM como nuestra plataforma para el futuro. Las profundas capacidades globales de Oracle Fusion HCM y las herramientas principales para gestión del talento son una buena opción para ayudarnos a evolucionar continuamente nuestro negocio", concluye Brunklaus.
RRHHpress